Mehnat Statistika AQSH Byurosi, correctional xodimlari -yilda amerika Qo'shma shtatlarida ish dollar o'rtacha yillik ish haqi, kasb, deb hisobot
Bu kasb eng kam o'n foiz xodimlari dollarini tashkil top o'n foizi o'sha o'rtacha dollar ish haqi, kasb esa, kasb.
Ba'zi, correctional xodimi ish o'rinlari joriy o'n yil tugaydigan mavjud bo'lishi kutilmoqda.
Ish o'rinlari tashkil qalam kutilmoqda bunday bir qator bilan, ish haqi ham sezilarli o'zgarish bor. Ko'p mutaxassislar may eng foydali geografik mintaqalar aniqlash orqali ularning kompensatsiya oshirish, akademik yoki kasb-kuchli tashqi ishlar olish, eng yuqori maoshli ish qidirib chiqib va ularning ishga qabul qilish muddati uchun bir xil ish beruvchi bilan qolaman.
Correctional xodimi ish o'rinlari ko'pchiligi faqat o'rta diplom, ayrim ish beruvchilar Qamoqxona kamida bakalavr darajasini olish talab AQSH Byurosi kabi bilan talab qiladi.
Ba'zi davlatlar ijtimoiy mehnat, huquq-tartibot yoki jamoa nazorati ba'zi kollej kreditlar yoki professional tajriba talab qilishi mumkin, lekin bu tez-tez ikki yillik post-bitiruvchi bir daraja bilan mamnun bo'lishi mumkin. Psixologiya, maslahat va xatti boshqarish kengroq mahorat majmui bilan mutaxassislar bu talab faoliyatida muvaffaqiyatga erishish uchun mos va rahbar yoki warden darajasiga ko'tariladi. Mehnat AQSH Bo'limi correctional xodimlari uchun ish haqi ma'lumotlar va davlat tomonidan jailers ko'rsatadi ma'lumotlar, bu jadval mavjud, döşenmiş: katta qamoq aholisi bilan Shtatlari va yanada mustahkam iqtisodiyoti ancha yuqori ish haqi to'lash uchun moyil. Quyidagi davlatlar to'langan eng yuqori o'rtacha yillik ish haqi uchun correctional xodimlari: Kaliforniya va Nyu-York ham taklif a katta soni, aholini ish bilan ta'minlash imkoniyatlari bilan, correctional xodimlari ishchi Kaliforniya va, ish Nyu-York. Ushbu davlatlar nisbatan yuqori ayirboshlash kursi bor qaerda qiyin muhitda ishlash uchun tayyor bo'lgan yuqori malakali mutaxassislarni jalb qilish, yuqori ish haqi taklif. Shuning uchun, bu davlatlarda kengaytirilgan ish haqi, odatda, qo'shimcha vazifalarini aks ettiradi. O'rtacha ish haqi umummilliy uchun correctional xodimlari ish turli tarmoqlari quyidagicha edi: eng yuqori to'lash ushbu idoralar hisoblanadi federal hukumat bilan o'rtacha yillik ish haqi dollar, to'rt yuz, lekin federal hukumat faqat mehnat qilmoqda, xodimlari. Keyingi eng yuqori ish haqi, davlat hukumatlari, shuningdek, eng yirik bor dollar o'rtacha bilan davlat darajasida topiladi ish beruvchilar, to'g'rilashlarni bo'yicha, correctional xodimlari davlat idoralar ish bilan.
Xodimlarning keyingi eng yuqori soni bilan ish beruvchi, dollar o'rtacha ish haqi to'lash, qaysi, correctional xodimlari, mahalliy davlat hisoblanadi.
Xususiy qamoqxona da correctional xodimlari uchun ish haqi xodimlari nisbatan kichik soni bilan dollardan, o'rtacha.
Ish beruvchilar uchun qarash eng tegishli ikki kelib chiqishi bo'lgan harbiy xizmat va huquq-tartibot. Ko'nikmalarini yuqori xavf bilan o'rgandim, ziddiyat faoliyati, odatda, bu kasblar topilgan ko'pincha mutasaddi mahbuslar samaradorligini oshirish, tarjima. Ko'p davlat organlari, harbiy faxriylari uchun mehnat imtiyozlar va ish haqi bonuslar taqdim etish uchun tayyor. baza ish haqi, besh va o'n foiz, vaqt uzunligi qarab xizmat qilgan. Ish haqi aniqlash, eng katta omillardan biri bandlik muddati hisoblanadi.
Qarab ish beruvchi ustiga, bir to'g'rilashlarni haqi hukumat tez, aniq va marralarga erishish so'ng ko'tarmoq mumkin.
Kafedraning eng kam darajada da correctional xodimlari dramatik ish haqi bilan dalgalanmaları bo'lishi mumkin emas-da, nazoratchi va rahbarlari xizmat berilgan vaqt keyin ish haqi muhim olinishiga zavq, albatta. Birinchi chiziq nazoratchi haqi Veb-sayt ko'ra bandlik uzunligi qarab dollar, dollarini tashkil, oshirish mumkin. Oshdi, oylik ish haqi bilan bir qatorda, uzoq-xizmat ko'p correctional xodimlari, shuningdek, qo'shimcha bonusi olish.
Eng qamoq inshootlari katta ofitser ularga shikast kamroq xavf mavjud deb postlar tanlash imkonini beradi topshiriqlar, birinchi terimiga ega bo'lish imkonini beradi.
Eng davlatlar ham correctional xodimlari ko'proq tez boshqa davlat xizmatchilari ko'ra nafaqaga imkonini beradi. Correctional xodimlari umumiy moliyaviy kompensatsiya belgilashda muhim ko'rib chiqish imkoniyatlari, ish vaqtidan tashqari orqali tayanch ish haqi kiritish uchun e'tirof etiladi.
Bu aylanmasi yuqori darajasi tufayli kasb, eng qamoq inshootlari understaffed bor.
Shuning uchun ofitser qo'shimcha soat ishlash uchun doimiy bir ehtiyoj bor.
Ko'p vaqt off uchun kerak holda yosh correctional xodimlari uchun, standart qirq soat davomida ishchi kechalar, bayramlar, taom marta, yoki bonuslar katta bonus hissa qo'shishi mumkin.
Ba'zi shtatlarda, to'g'rilashlarni xodimlari ish vaqtidan tashqari boshlab qo'shimcha ish haqi dollar qadar, qilish hisobot.
